Carpe diem je LinkedIn

Photo by inlytics | LinkedIn Analytics Tool on Unsplash

Pojavom društvenih mreža počeli smo mnogo više da „upadamo“ u algoritam i da on upravlja našim životima. Pametni telefoni su društvene mreže uvukli u naše džepove. Na svega nekoliko milimetara su od nas… to me pomalo plaši, ali to nije tema ovog teksta.

Pričamo o mrežama. Posebno LinkedIn-u koji mi je omiljena društvena mreža u poslednje vreme. Trenutno njihov algoritam dozvoljava da imate veliki generički rič i da dođete do velikog broja ljudi.

Twitter i Facebook su postale platforme za oglašavanje. Instagram je pun oglasa, a kad nisu oglasi onda su tu influenseri koji promovišu neki brend. Demokratija. Svako može da bira koji će sadržaj da konzumira. U ovom trenutku LinkedIn daje najbolje rezultate bez oglašavanja. Ne kažem da se u nekom momentu algoritam neće promeniti i da će oni večno raditi. Ovo je trenutno stanje. Zato ga treba iskoristiti. Kada neko lajkuje sadržaj koji je na vašem profilu, to će videti i ljudi koji njega/nju prate i samim tim širite krug onih koji su videli to što je i vama bitno. To je 2012. godine bio slučaj sa Facebook-om. Mogli ste da imate vidljivost bez oglašavanja. Danas to nije slučaj. Facebook je promenio algoritam, isprobavao je različite stvari, kako bi ostvario svoje ciljeve. Osim vidljivosti, u ovom trenutku LinkedIn može da vam da bolju pretragu sadržaja i da samim tim lakše i brže dobijete ono što hoćete. To su sve prilike koje neki brend, odnosno pojedinac, može i mora da iskoristi ako mu je stalo do pozicioniranja na društvenim mrežama ili, da budem još direktniji, ako hoće nekome da proda nešto. Verujem da će ekipa koja stoji iza LinkedIn-a sesti u nekom trenutku i reći „Hajde da nešto promenimo jer nam ovo ne donosi ono što nam treba“ i tog trenutka treba krenuti u potragu za nečim novim, što će vama da daje najbolje rezultate. Možda to bude TikTok. Ko zna?

Druga stvar koja je bitna jeste praviti relevantan sadržaj i postavljati ga. Kako, koliko, kojim tempom i dinamikom, kvalitetom… na ta pitanja nema generičkog odgovora. Zavisi od vas, odnosno od vašeg brenda, ili od vas lično ako ste zainteresovani da vas neki lovac na talente upeca i ponudi vam posao.

Bitno pitanje na koje treba odgovoriti jeste kome je namenjen taj sadržaj. Odgovorom na to, naizgled prosto pitanje, dobićete odgovore na sva ostala pitanja. Sadržaj treba da odgovara ciljnoj grupi, odnosno platformi na koju ga postavljate. Nikad nije sve radilo svuda. Zato, kao i u životu, postoje različitosti.

Ako ste preduzetnici i u ovom trenutku pokušavate svetu da skrenete pažnju na svoj biznis, LinkedIn je pravo mesto. Smislite šta ćete da postavljate na profil kompanije i samo napred. Ne stajte. Ne osvrćite se puno na statistiku, ona vam nije previše bitna. Bitno je da ste uporni u pronalaženju pravog sadržaja za vašu ekipu koja vas prati i koja to od vas očekuje. Sad na LinkedIn-u možete da dođete do ljudi i ako vam grupa/profil nema pratioce. Iskoristite to. Grešićete, to je sigurno, ali ono što je bitno jeste da budete strpljivi i uporni. To se uvek isplati.

Ako ste neko ko traži posao LinkedIn je dobro mesto za vas. Postavljajte komentare na relevantne teme i profile. To će ljudi videti, počeće da vas prate i na kraju ćete doći do onoga do koga želite. Opet samo strpljivo i uporno. Svi danas hoće nešto preko noći da se desi. Tehnologija je ubrzala protok informacija, a i život sam po sebi. Transformiše svaki segment naše svakodnevice. Ono što je ostalo je strpljenje da ako radiš nešto kako treba, nagrada na kraju dolazi. Samo treba biti uporan.

Na kraju, drago mi je što je LinkedIn postao mreža sa svrhom i što su prestale poruke u Inbox poput „E super izgledaš, hoćeš da izađeš sa mnom?“. Jedno vreme bilo je puno takvih poruka što me je užasavalo i drago mi je da se sada tamo skuplja neki poslovni svet koji želi da razmenjuje informacije i ideje kako da unapredi svoj posao, odnosno poveća vrednost svog brenda. To treba iskoristiti.

Prvobitno tekst je objavljen na portalu BizLife